Promeni perspektivu i obrasce koji ti više ne koriste
Kroz koučing ćemo kreirati siguran prostor u kom ćeš moći da promišljaš i preispituješ uverenja koja te koče, osloniš se na svoje snage i odučiš se od navika koje ti više ne koriste.
Koučing proces je potpuno prilagođen tebi, diktiran tvojim tempom i vrednostima, sa ciljem da dođeš do rešenja koja će za tebe biti dugoročno održiva.
Odredište nikada nije mesto, već novi način gledanja na stvari
Henry Miller
Zajedno ćemo pronaći način kako da izgradiš rezilijentnost, dostigneš svoje ciljeve, a istovremeno uvažiš svoje granice i svoj tempo i vodiš se svojim ličnim vrednosnim kompasom.
Na pravom si mestu ukoliko se suočavaš sa sledećim izazovima:
nalaziš se na raskrsnici svoje karijere i ne vidiš jasno koji je pravi sledeći korak
pripremaš se za novu radnu ulogu ili su te nedavno promovisali na novu poziciju
od skora ti je dodeljen novi menadžer i želiš da se dobro postaviš u tom odnosu
suočavaš se sa izazovima liderstva i novim odgovornostima unutar svog tima
teško ti je da balansiraš sve svoje uloge i da se dobro brineš o sebi
imaš osećaj da si u zamci tiranije da moraš UVEK osećati sreću, misliti pozitivno, postizati vrhunske uspehe i visoku produktivnost, a cena je previsoka – osećaš se prazno i kao da nikada nije dovoljno
potrebna ti je podrška da zakoračiš u sledeće poglavlje svog života
Kako sve možete raditi sa mnom?
Individualni, 1:1 koučing
Ukoliko se osećaš nesigurno, zaglavljeno, sumnjaš u sebe i ne znaš tačno kako iz sadašnje pozicije stići do željenog odredišta invididualni koučing ti može pomoći.
Zakaži svoju sesiju online ili uživo u Novom Sadu.
Grupni i timski koučing
Hajde da kreiramo inkluzivnu, podržavajuću i psihološki sigurnu atmosferu gde svi članovi mogu da iznesu svoje mišljenje, uče od svojih kolega, izgrade bolju povezanost i donesu veću vrednost celom sistemu – organizaciji.
Treninzi Liderstva i Soft skill veština
Bilo da želite da pomognete svojim zaposlenima, menadžerima koji su prvi put na toj poziciji ili iskusnim liderima da usavrše svoje veštine komunikacije ili liderstva, tu sam da zajedno dizajniramo trening prilagođen vašem specifičnom organizacionom kontekstu i specifičnim potrebama učesnika.
„Rad sa Dunjom sam započeo lutajući, ni sam ne znajući koje su to ključne teme na kojima želim da radim. Već na prvim sesijama mi je pomogla da preširoki okvir strukturiram u ideje o tome šta sve treba da adresiram. Zanimljivo je kako je ta podrška dolazila kroz stalna pitanja koja su podsticala duboku introspekciju na neočekivane načine.
Dunja mi je dovoljno često davala i praktične alate i „domaće zadatke“ umesto jednostavnih sugestija, što sam sa zadovoljstvom primenjivao u svakodnevnom radu, u komunikaciji sa kolegama na svim nivoima.“
– Milan Pisarić, Engineering Manager
Tvoj koučing partner
Biti autentičan i u skladu sa svojim vrednostima nam omogućava da budemo slobodni i kreativni. Preuzimanjem proaktivne uloge u svom životu, biramo da budemo spremni da istražujemo, pravimo greške i preduzimamo promišljene rizike.
Možemo naučiti da prihvatimo ono na šta nemamo uticaj , a da istovremeno ostanemo posvećeni akcijama koje su pod našom kontorlom i vode nas ka željenom odredištu. Fleksibilnost i prilagodljivost su ključni jer živimo i radimo u svetu koji je nepredvidiv, nesiguran i konstantno se menja.
Kao ICF kouč, psihološkinja i psihoterapeutkinja sa deset godina biznis iskustva, mogu obećati da ću u toku našeg zajedničkog rada:
jasno objasniti domete koučinga i na koje načine se razlikuje od psihoterapije, mentorstva ili savetovanja
u radu koristiti oprobane tehnike, koje su se pokazale delotvorne
biti tvoj partner u razmišljanju koji će ti pomoći da dođeš do sopstvenih saznanja i rešenja, ali ne i tvoj guru – ,, koji ima rešenje za sve”
preispitivati tvoj proces razmišljanja postavljanjem osnažujućih pitanja; podeliću svoje uvide i refleksije, ali neću nametati svoj stav
graditi zajedno sa tobom potpuno ravnopravni partnerski odnos u koučing razgovorima. Ja sam ekspert za proces, a ti za svoj život
holistički pristupati jer su naše lične i profesionalne uloge povezane, kao i naše fizičko i mentalno blagostanje
Korisni sadržaji za čitanje
U kakvoj su vezi postavljanje granica i sindrom sagorevanja?
Sindrom sagorevanja nastaje kao rezultat hroničnog stresa na poslu kojim nije upravljano na adekvatan način. SZO je sindrom...
Ako radiš ono što voliš nećeš raditi ni dana – je mit!
Ukoliko ste te sreće da radite baš ono što zaista volite i dalje vam je potreban odmor! Da, i od posla koji volite ćete se umarati. Ne...
